Unita' Operativa Complessa Direzione delle Professioni Sanitarie

COME ARRIVARE ALLA DIREZIONE delle PROFESSIONI SANITARIE:
La Direzione delle Professioni Sanitarie è ubicata all’interno dell’Azienda Ospedale Università Padova al 1° piano della Palazzina ubicata a lato della Direzione Generale (ingresso interno dal cortile antistante e/o anche dall’accesso esterno dal Punto Prelievi situato in via San Massimo n° 10). Salire al 1° piano, entrare nel primo corridoio sulla destra, nella cui ala sinistra è ubicata la Direzione delle Professioni Sanitarie.
Siamo qui 

Le chiediamo di consultare, fin dal momento dell’inizio lavorativo, la seguente documentazione che La invitiamo a leggere e a rispettare, scaricandola direttamente dai link sottostanti e che accompagnerà il suo percorso lavorativo dentro alla nostra azienda:

• Manuale Privacy; 

• Regolamento per incarichi extraistituzionali; 

• Regolamento aziendale Orario di lavoro area Comparto; 

• Piano triennale Prevenzione della corruzione; 

• Codice di comportamento dipendenti delle pubbliche amministrazioni D.M. 28-11-2000.

L’iter per l’assunzione generalmente segue questa sequenzialità:

1° APPUNTAMENTO

• 3 fototessere;
• fotocopia carta identita';
• fotocopia codice fiscale;
• fotocopia codice IBAN;
• 2 fotocopie della domanda ammissione al concorso pubblico contenente Curriculum Vitae;
• copia dell'ultima busta paga;
• certificato delle vaccinazioni rilasciato dal distretto sanitario di appartenenza;
• eventuale certificato di vaccinazione anti-Covid1
• Per INFERMIERE/TECNICO/OSTETRICA/ASSISTENTE SANITARIO: fotocopia certificato di laurea e iscrizione all'albo
• Per OSS: fotocopia della licenza di scuola media e/o maturità di scuola superiore e l'attestato del diploma del corso inerente alla qualifica OSS della durata i 1000 ore.

3) A seguire andrà in Medicina del Lavoro ( 2° piano Ospedale Giustinianeo - Ascensore 2 - D6) per esecuzione esami ematochimici (si ricordi il DIGIUNO!) e ECG. Porti con sé eventuali altri esami eseguiti negli ultimi 6 mesi ed altra documentazione che ritiene importante ai fini della formulazione del giudizio di idoneità Porti con sé la cartella sanitaria rilasciata dal precedente datore di lavoro (Art.14, lettera c, DL 48/2023).

2° APPUNTAMENTO

4) A seguito del primo colloquio le verrà fissato un secondo appuntamento presso la DPS per:

• Comunicazione sede lavorativa di destinazione e colloquio con il Responsabile di Area;
• Consegna armadietto;
• Prova divise;
• Firma scheda delle attività assegnate.

3° APPUNTAMENTO

5) Il giorno stabilito per l’assunzione dovrà:

• Ritirare l’idoneità presso Medicina del Lavoro ( 2° piano Ospedale Giustinianeo - Ascensore 2 - D6);
• Firmare il contratto presso l’UOC Risorse Umane e ritirare il badge
• Iniziare il turno lavorativo presso l’U.O. di destinazione post timbratura in ingresso.

Di seguito il link della pagina internet dove recuperare ulteriori informazioni utili al neoassunto: http://www.aopd.veneto.it/Direzione-delle-Professioni-Sanitarie

ORARIO DI LAVORO
La rilevazione dell’orario avviene attraverso terminali elettronici con badge magnetico personale (consegnato dall’UOC Risorse Umane al momento della firma del contratto di lavoro), che deve essere utilizzato ogni qualvolta si entra o si esce dal servizio. Si è tenuti a timbrare utilizzando il terminale più vicino alla sede di lavoro.
Il personale è identificabile attraverso il Cartellino di riconoscimento non magnetico e che va esposto sulla divisa durante tutto l’orario di lavoro. Nel Regolamento aziendale Orario di lavoro area Comparto (e successive modifiche/integrazioni) troverà gli adempimenti necessari in materia di orario e di applicazione degli istituti inerenti la struttura del rapporto di lavoro. Per ogni chiarimento rispetto alla sua osservanza si potrà rivolgere al Coordinatore.
Ogni eventuale assenza deve essere giustificata e comunicata tempestivamente al Coordinatore, come peraltro il rientro in servizio.

TURNISTICA
La sequenza prevalente di turno prevista nell’area di degenza è il turno in quinta:
M P - N R (M = 06:50-13:10; P = 12:50-20:00; N = 19:50-07:00; Riposo) per quanto riguarda gli Infermieri,
M P - N R (M = 07:00-13:00; P = 12:00-20:00; N = 20:00-07:00; Riposo) per quanto riguarda gli OSS. Gli altri turni specifici verranno illustrati in sede di assegnazione.

SISTEMA DI VALUTAZIONE AZIENDALE 
Periodo di Prova
Il personale del Comparto sanitario neoassunto a tempo indeterminato, per la normativa vigente deve essere valutato per un periodo di prova di 4 mesi per i profili sanitari e 2 mesi per gli OSS.

Documento di Valorizzazione Individuale
Tutto il personale dipendente a tempo indeterminato è sottoposto a valutazione annuale. La valutazione utilizza quale strumento il Documento di Valorizzazione Individuale (DIV) caratterizzato da Aree distinte: 

• Area della capacità -> per l’erogazione della quota incentivante

• Area della conoscenza/qualità -> per la definizione della graduatoria per le progressioni orizzontali 

SERVIZIO INTRANET AZIENDALE: http://intranet.sanita.padova.it
Al momento del suo ingresso in azienda ha compilato una richiesta identificativa personale di dominio per avere le credenziali di accesso ai PC in dominio, alla posta elettronica, al Servizio Intranet aziendale. 
Il portale è così organizzato:
L’area “Io e l’Azienda” è la zona che l’ Azienda usa per le informazioni che la riguardano personalmente come la formazione e Le informazioni riservate dedicate al dipendente nell’ Angolo del Dipendente (per es. il cedolino, elenco timbrature etc.).
L’area “L’Azienda informa” contiene tutti i comunicati e i documenti di interesse generale (servizi di staff, qualità, controllo di gestione, rischio clinico etc.). Ad esempio seguendo il link “L'azienda informa > Risorse umane” è possibile visionare/scaricare documenti utili per il dipendente (per esempio tutta la modulistica aggiornata e necessaria per le assenze/presenze ed alcuni opuscoli/guide)
L’area “Condividi con i colleghi” è il luogo in cui gruppi di lavoro condividono un argomento specifico, condividono esperienze e idee, propongono progetti e attività di comitati.

SEDE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA
La sede primaria di assegnazione sarà comunicata a seguito del colloquio di orientamento. La sede potrà comunque essere sempre ridefinita nel caso di sopravvenute esigenze organizzative aziendali. 

Si ricorda che le esigenze organizzative, oltre che il percorso formativo specifico attivato in favore del dipendente, impongono la stabilità del rapporto per i primi 5 anni di servizio sia per i profili sanitari che per gli OSS (Vincolo di Permanenza). 

Si ricorda altresì che requisito per l’assunzione è il possesso dell’idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale ricercato.

Come raggiungere l'Ospedale S. Antonio

DOTAZIONE DIVISE
La dotazione prevista è di minimo 6 divise (generalmente casacca e pantalone) mentre calzature, felpa e il lucchetto per l’armadietto sono a carico del dipendente.

La Segreteria della DPS le fornirà il modulo per ritirare le divise direttamente presso il Servizio Guardaroba ai seguenti orari:

• dal LUN al VEN dalle 8:00-15:00 (il giovedì fino alle 16:00) in sede via Giustiniani

• dal LUN-VEN ore 9:00-12:00 in sede Ospedale Sant’Antonio.

Si ricorda di usare la divisa solo durante l’orario di servizio, d’indossare la divisa corrispondente alla propria qualifica e alla propria area di lavoro; d’indossare la divisa pulita e avere cura del decoro della divisa. Al fine di garantire il rispetto delle norme igieniche il personale è tenuto ad avere una cura particolare del proprio aspetto (in particolare di capelli, unghie, etc.) evitando quanto più possibile l’utilizzo di monili e accessori vari.

Percorso per raggiungere il guardaroba 

PARCHEGGI 
I dipendenti sono autorizzati ad accedere col proprio automezzo ed a parcheggiare all’interno dell’area ospedaliera limitatamente ai seguenti casi e solo per motivi di servizio: dopo le ore 16.00 nei giorni feriali e senza limitazione di orario nei giorni di sabato e festivi, previa esibizione del contrassegno H rosso. In particolare l’utilizzo di tale contrassegno è consentito al personale che deve effettuare il servizio notturno (per le altre fattispecie vedi Regolamento per l’accesso, la circolazione ed il parcheggio dei veicoli all’interno dell’area ospedaliera). 
Il contrassegno H rosso è richiedibile ed ottenibile presentando l’apposito modulo direttamente all’UOC Gestione della Logistica (2 p. Palazzina Direzione Generale) in orario di ufficio. 
E’ possibile inoltre richiedere i moduli per i parcheggi esterni convenzionati con l’Azienda.

MENSA 
Tutti i dipendenti nei giorni di effettiva presenza al lavoro e in relazione all’articolazione dell’orario possono accedere al servizio mensa (h. 12:00-15:00).
L’accesso alla mensa dell’ Azienda deve avvenire previa timbratura in uscita, non è possibile accedere alle aree della mensa e ai bar esterni all’area ospedaliera con la divisa e le calzature da lavoro.

• Infermieristica (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Margherita Andrigo)
• Fisioterapia (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Gabriella Marini)
• Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Gemma Rocco)
• Dietistica (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Romina Valentini)
• Ostetricia (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Alessia Selmin)
• Logopedia (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Silvia Montino)
• Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (Coordinatore attività didattiche: Dott. Donato Negro)
• Tecniche di Neurofisiopatologia (Coordinatore attività didattiche: Dott. Alberto Grego)
• Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Giulia Soravia)
• Ortottica ed Assistenza Oftalmologica (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Daniela Lazzarini)
• Tecniche Audioprotesiche (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Valentina Salviato)
• Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Mirka Grigoletto)

• Scienze Infermieristiche ed Ostetriche (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Ilaria de Barberi)
• Scienze Riabilitative delle Professioni Sanitarie (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Gabriella Marini)
• Scienze delle Professioni Sanitarie Tecnico Diagnostiche (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Gemma Rocco)
• Scienze delle Professioni Sanitarie della Prevenzione (Coordinatore attività didattiche: Dott.ssa Mirka Grigoletto)

• Studio sul trend delle assenze del personale del comparto e relative motivazioni.
• Studio sulle consegne infermieristiche al letto del paziente: sfide e opportunità.
• Studio sul delirium nel paziente adulto: valutazione e prevenzione.